面试技巧:求职别让“面子”否定自己
 
  “兰陵笑笑生”通过精心收集,向本站投稿了9篇面试技巧:求职别让“面子”否定自己,下面是小编整理后的面试技巧:求职别让“面子”否定自己,希望能帮助到大家!
 
  面试技巧:求职别让“面子”否定自己
 
  篇1:面试技巧:求职别让“面子”否定自己
 
  准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来,但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。
 
  化妆恰当头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干净,注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹,不要用太浓烈的香水。
 
  注意礼貌有的同学面试时,两条腿不停地晃动,这些都是不礼貌的,这种场合还是有约束比较好。另外,讲话要选择正式用语,不要使用网络用语或者俗语。
 
  实话实说
 
  有一次,面试一位同济大学的同学,美籍华人主考官和他讲英文,这位同学讲得很不流利,主考官说他讲得不好,他说同济大学教的都是德语,言下之意是他会讲很好的德语,那位美籍华人恰好是德国留学生,于是说,好吧,我们来讲德语,
 
  问了两个问题,他都答不出来。人都有同情弱者的心理,尽可能地表现出相对的无助。
 
  不要指责别人
 
  有的同学在某公司实习,问他为什么不留在对方公司,于是他把公司指责了一番。这时候,作为主考官就容易产生联想,如果这位同学离开了,是不是也会在背后这样议论公司呢?所以,这样的同学是不敢要的。
 
  不要与别人发生争执
 
  有一个年轻的主考官面试一位同学,“请问你家住在哪里?”这位同学回答在张庙,主考官以为在浦东,于是他纠正道:“不在浦东,在宝山,从新客站坐什么车可以到那里。”
 
  接着,主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。所以,如果主考官没有辱没你的人格,要允许他出错,不要与主考官发生争执,这样可以让他觉得你很容易接近。
 
  职场贴士:给别人专注的印象:如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。
 
  篇2:别让面子否定自己
 
  现在很多人做事都好面子,面试时也是一样,很多人把自己打扮的花枝招展,不实话实说,为了面子易与人发生争执等等,这些都是面试的弊端,面试是对自己职业目标的考量,我们应该认真对待,这样才能赢得面试官的认可,针对面试该注意的细节58求职指导也做了规划,希望对求职者有所帮助。
 
  准时
 
  主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。
 
  化妆恰当
 
  头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干净,注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹,不要用太浓烈的香水。
 
  实话实说
 
  有一次,面试一位同济大学的同学,美籍华人主考官和他讲英文,这位同学讲得很不流利,主考官说他讲得不好,他说同济大学教的都是德语,言下之意是他会讲很好的德语,那位美籍华人恰好是德国留学生,于是说,好吧,我们来讲德语,
 
  问了两个问题,他都答不出来。人都有同情弱者的心理,尽可能地表现出相对的无助。
 
  注意礼貌
 
  有的同学面试时,两条腿不停地晃动,这些都是不礼貌的,这种场合还是有约束比较好。另外,讲话要选择正式用语,不要使用网络用语或者俗语。
 
  不要指责别人
 
  有的同学在某公司实习,问他为什么不留在对方公司,于是他把公司指责了一番。这时候,作为主考官就容易产生联想,如果这位同学离开了,是不是也会在背后这样议论公司呢?所以,这样的同学是不敢要的。
 
  不要与别人发生争执
 
  有一个年轻的主考官面试一位同学,“请问你家住在哪里?”这位同学回答在张庙,主考官以为在浦东,于是他纠正道:“不在浦东,在宝山,从新客站坐什么车可以到那里。”
 
  接着,主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。所以,如果主考官没有辱没你的人格,要允许他出错,不要与主考官发生争执,这样可以让他觉得你很容易接近。
 
  如果您对面试有任何疑问可以参看58求职助手。
 
  篇3:面试时别让“面子”否定自己
 
  面试时别让“面子”否定自己
 
  准时
 
  主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来,但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。
 
  化妆恰当头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干净,注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹,不要用太浓烈的.香水。
 
  注意礼貌有的同学面试时,两条腿不停地晃动,这些都是不礼貌的,这种场合还是有约束比较好。另外,讲话要选择正式用语,不要使用网络用语或者俗语。
 
  实话实说
 
  有一次,面试一位同济大学的同学,美籍华人主考官和他讲英文,这位同学讲得很不流利,主考官说他讲得不好,他说同济大学教的都是德语,言下之意是他会讲很好的德语,那位美籍华人恰好是德国留学生,于是说,好吧,我们来讲德语,
 
  问了两个问题,他都答不出来。人都有同情弱者的心理,尽可能地表现出相对的无助。
 
  不要指责别人
 
  有的同学在某公司实习,问他为什么不留在对方公司,于是他把公司指责了一番。这时候,作为主考官就容易产生联想,如果这位同学离开了,是不是也会在背后这样议论公司呢?所以,这样的同学是不敢要的。
 
  不要与别人发生争执
 
  有一个年轻的主考官面试一位同学,“请问你家住在哪里?”这位同学回答在张庙,主考官以为在浦东,于是他纠正道:“不在浦东,在宝山,从新客站坐什么车可以到那里。”
 
  接着,主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。所以,如果主考官没有辱没你的人格,要允许他出错,不要与主考官发生争执,这样可以让他觉得你很容易接近。
 
  篇4:求职面试技巧
 
  求职面试技巧
 
  求职面试技巧:
 
  该诚实时要诚实
 
  对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破。如果你的.工作断断续续而且时间都不长,特别是你间断的工作都属于同一**质的岗位,那就尽量把它们并在同一项下。另外,在简历中隐藏短暂的空白期也是可以的。但是,对长期的空白则必须做出说明。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空闲期,但如果空白就发生在你的上一份工作到目前的这一段时间内,你就一定要在简历中做出诚实的解释。
 
  谈薪酬技巧
 
  在面试时,面对未来企业“你薪酬要求有多高”的提问,该如何大胆表达心中所想呢?如果应聘的公司是国际**大公司可以说:“我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬。”而对于一般的中型或小型企业,应该尽量争取更高的薪酬。这些中小型公司虽然也有薪酬制度,但都没有很严格的规范。你完全可以大胆展示自己的实力,让用人单位觉得你能给他们创造价值,并且潜力巨大。
 
  篇5:求职面试技巧
 
  万能求职面试技巧
 
  今天让大家来读一下这篇故事,专家再次提醒您,再放低要求,让自己早日走进社会实践中去,故事讲的是若干年前,有一位叫做jahoble来到美国西部,他想当一名新闻记者,但因初次前来,人生地不熟,无从着手,只好写信去请教报界很有影响的柯里蒙先生,不久他接到了柯里蒙先生的回信,信中说:只要你愿意依照我的话去做,我可以在报界为你谋得一席职位,现在你告诉我:你想进哪一家报馆?这家报馆在什么地方?
 
  jahoble接到回信后,当然兴奋异常,连忙再寄一封信,说明他所盼望进去的报馆的名称和地址,同时诚恳表明自己愿意听从他的指定,不久他就接到了第二封回信,信中说:“只要你肯暂时只尽义务,不要薪水,随便你到哪家报馆,人家都不会拒绝你至于薪水,你可不必**急,你去对报馆的人说,你近来失业觉得很无聊,现在很想找一份工作,以充实生活,但可先不收取酬金,这样一来,无论对方是否迫切需要,总不至于一口拒绝,
 
  获得机会之后,就要主动找事去做,时间一长,同事们渐渐地都觉得少不了你,这时你再从各方面去采访新闻,把所得到的消息交给编辑部,如果其中有他们需要的新闻,当然会替你陆续发表出来,这样你就可以渐渐升到正式外勤记者或编辑的`位置,大家渐渐看重你,至此你不愁没有薪水,你的名字和成绩将会被同事们和朋友们传开,这样你迟早就会获得一份薪水相当的工作,
 
  不久,如果你收到了其他报馆的招聘书,你可以拿给主编先生看,告诉他那家报馆要给你多少月薪,如果这边也肯出同样的薪水,你愿意仍旧留在这里做下去,那时也许其他报馆会再提高你的薪水,但如果那数目与这边相差不多,你最好还在老地方做下去,毕竟你在此干的时间较长,人熟事顺了。
 
  起初,这位jahoble对柯蒙的这个方法有些怀疑,但他仍然照着去做,不久,他果然进了一家报馆的编辑部,不到一个月,又接到另外一家报馆的聘书,答应每月给他多少薪水,这边报馆知道后,就答应照那数目加给他,于是他仍然在原来的报馆服务,这样继续做了四年,在这四年内,又两次接到其他报馆的聘书,他也因此被加了两次薪水,现在他已是那家报馆的主编了。
 
  此外,又有五位青年去请教柯里蒙先生,他们也得到同样的指教,并找到了他们所盼望的工作。其中有一位就是美国一家名望极大的曰报曰编,这位主编先生在二十年前,不过是一个极平常的人,自从用了柯蒙所指示折方法进了那家报馆后,地位曰渐上升,终于实现了他的梦想。
 
  所以一个jahoble只要办事谨慎,有自信心,不走到任何地方,都不难找到工作,有了工作,也不难迅速晋升。
 
  篇6:求职面试技巧
 
  求职面试技巧
 
  正确有效倾听
 
  面试过程中,“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的:
 
  首先要耐心,即使对一个你知之甚多的普通话题,也不能心不在焉;
 
  其次是专注,始终保持饱满的精神状态,专心致志注视着对方,以表明你对他的谈话感兴趣;
 
  第三要细心,也就是要具备足够的'敏感**,善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。
 
  确认提问内容
 
  面试主考官向应试者提出问题时,应试者应该全神贯注,目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。如果对主考官提出的问题,一时摸不着边际,不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,应试者要保持冷静,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确定内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢。
 
  表达把握重点
 
  应试者在确认提问内容以后,回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。这样可以让主考官产生一种条理清楚,有理有据,简洁明了的面试效果。由于面试时间有限,切不可长篇大论,言多必有失,而且容易走题,使听者感到厌烦。
 
  凸现个人特色
 
  主考官要接待许多名应试者,相同的问题要问若干遍,类似的回答也听过若干遍。因此,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色的回答,才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸现自己的特长,一定要结合具体的例子来充实自己,切勿讲套话,自吹自擂,这样才能给主考官加深印象。
 
  正确有效倾听
 
  面试时,你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
 
  ①说话口齿清楚;
 
  ②适当控制语速;
 
  ③表达语气平和;
 
  ④运用语言幽默;
 
  ⑤关注听者反应。
 
  篇7:求职面试技巧
 
  (1)要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
 
  (2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”
 
  (3)与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
 
  (4)当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
 
  (5)当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
 
  (6)回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
 
  (7)进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
 
  篇8:求职面试技巧
 
  1、边说话边拽衣角
 
  考生在面试时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。作为咱们医务人员,浮躁是决不允许出现在工作当中的,咱们的工作**质是需要为广大老百姓负责的。
 
  2、翘二郎腿或两手交叉于胸前
 
  不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。
 
  因此,面试时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。给予面试官良好的第一印象,如果实在是太紧张,可以深呼吸,想清楚要说的内容再慢慢道来。
 
  在面试时,应该把自己当作是在为人民群众服务。医疗卫生是一个特殊的行业,不能有一点的马虎,所以需要摆正自己的态度。
 
  3、拨弄头发
 
  频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,考生最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
 
  4、夸张的肢体动作
 
  面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。这也正是医疗制度对于医务人员的基本准则。
 
  5、眼神飘忽
 
  面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。
 
  6、不停地看表
 
  不论是在面试或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,考生要把握好时间,千万不要频繁看表。
 
  这几点同时也体现了医疗卫生工作对于考生在**格上的要求。在工作上我们要做到成熟、稳重、耐心、不浮躁,面对患者及家属要面带微笑,态度诚恳。这些都是可以在面试过程中体现出来的,为了给考官留下好的印象,考生需要注意。
 
  篇9:求职面试技巧
 
  收入太低
 
  这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念形成对你的思维定势,从而影响对你的评价。
 
  工作压力太大
 
  现代企业讲究快节奏,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这已经是大势所趋。
 
  上司有毛病
 
  既然在社会中发展,就得和各式各样的人打交道,什么样的上司都可能碰上。假如你挑剔上司,则说明你缺乏工作上的适应**,那么,很难想象你在遇到客户或关系单位的人时会不会凭好恶行事。
 
  分配不公平
 
  现在企业竞争中很注重努力和结果的结合,效益薪金、浮动工资制度是很普遍的,旨在用物质刺激手段提高业绩的效率;同时,很多单位都开始了员工收入保密的措施,如果你在面试时将此作为离开原单位的借口,则一方面你将失去竞争优势,另一方面你会有爱打探别人收入乃至隐私的嫌疑。
 
  人际关系复杂
 
  现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力,从而妨碍了你的从业取向。而如果招你来就是为了让你帮助协调单位人际关系,那你的回答就与要求背道而驰了。
 
  领导频频换人
 
  工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动,与你的工作应该是没有直接的关系的。你对此过于敏感,反映你个人角色的不明确。
 
  竞争过于激烈
 
  随着市场化程度的提高,无论是在企业内部还是在同行之间,竞争都日益激烈,需要员工能适应在这种环境下干好本职工作。

来源:面试技巧:求职别让“面 作者:面试技巧:求职别
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